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Des outils pour gérer et animer les actions de formation
     

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Nos Valeurs
   Innover par l’échange et au travers des usages dans une éthique à construire
C’est-à-dire associer impérativement à la construction et à l’évolution du dispositif l’ensemble des utilisateurs, qui sont d’abord les équipes pédagogiques (enseignants et formateurs, secrétaires, responsables de centre de ressources, de CDI) mais aussi les responsables des ressources humaines, les personnes en charge de la gestion financière, du devenir de la structure
C’est aussi :
  • veiller à proposer un dispositif technique ouvert, capable de s’adapter aux situations et aux contraintes de chacun,
  • respecter les objectifs de chacun et faire que les outils, par leur usage, n’imposent pas et n’instrumentalisent pas l’action,
  • faciliter les tâches de chacun et faire en sorte que les outils ne se substituent en aucune manière à tout ce qui peut relever de choix, de décisions…